“权大小，威在清廉，官无不同，贵于尽业。”
5月份19日，广东建工实业党组常委、纪委党支书吕书文，纪委副党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏某行到五分装修有限工司禹州产品竣工验收“清廉文化课示范点点”。装修有限工司党组副党支书、纪委党支书李怀生，分装修有限工司党总支部党支书、副主管贾银建等等报名参加。
赶到创业项目后，吕书文一行人延着拆迁赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清廉自律艺术教师教师示范点，建造风清气正工作部……”在后来召开联席会议的联席会议上，工作经历李明洋用PPT分別从提高聚集上级领导、更加完善清廉自律规章制度、塑造清廉自律积极性、持续清廉自律教育培训、治理操作的安全隐患、整合产生实际上、深入基层专业市场考察调研等多个方摆脱工作部“清廉自律艺术教师教师示范点”建立与产生操作的整合情形参与了图解工作汇报会。后来，贾银建对五分平台党风廉政教育勤政建造情形参与了概要工作汇报会。
批评了分工司回报后，吕书文列举，禹州内容是同一个租户继骨料线、白俄罗斯寝室楼、成都房房屋公司内容后的一个大内容，正真展现了安平四建的顺畅印象和国产品牌水平。他对进一次提高转型升级“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对工程经理部及分厂家提出者5个想要：第一充当面层团员、党员机关干部要主动性履职尽职尽职，坚决贯彻完成管理制，按地方性法规找人办事；第二要源源不断完美内控及约束性制度，要做好左右两级、同级互为间的互为监查；三是成为国有控股公司营业员，要做忠诚度、干静、担当意识的好党员机关干部、好营业员，环绕着经济增长收益干成大事者、干好事情、不被查。
结果，李怀生请求分集团及内容部每天的本职工作要治疗好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议安排结束之后，吕书文为禹州品牌党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分机构）